新卒採用

成長は現場にある

Recruit
Jobs

仕事を知る

  • 01

    土木工事全般
    (ICT活用・大小規模問わず)

    最新のICT技術も活用しながら、公共・民間問わずさまざまな土木工事に対応。造成・道路・河川など、地域インフラを支えています。

  • 02

    コンクリート構造物工事

    橋や堤防、ボックスカルバートなどの構造物を手がけ、安全で強固なインフラ整備を行っています。

  • 03

    上下水道・舗装・道路工事

    上下水道の整備や、舗装、道路改良など、地域の暮らしを守るライフライン工事を担います。

  • 04

    解体・造成工事

    住宅地や駐車場、工場用地の造成、また古い建物の解体なども対応。次のまちづくりへとつなげます。

  • 05

    一貫対応・自社施工体制

    人・重機・プラントを自社で保有し、現場調整から施工・中間処理まで一貫対応。「岡田に任せれば安心」と言われる信頼力があります。

case

施工事例

Number

数字で見る

culture

環境と文化

  • 01

    手厚い資格取得支援

    現場OJTの他、玉掛け技能講習、建設機械の運転技能講習の受講などのほか、高度な資格についても受講料が補助されるなど手厚いサポート制度があります。

  • 02

    地元密着の勤務地

    作業現場は市内・県内がほとんどのため、通勤の手間と時間は最小限です。
    さらに、会社近くへの引っ越しをサポートする住宅手当制度も新設。
    会社から近いエリアに住むことで、通勤も暮らしもぐっと快適になります。

  • 03

    頭髪・ネイル・ピアス自由

    社会人としての節度を守っていれば、おしゃれは自由。
    自分らしいスタイルで働くことで、気持ちも前向きに。
    「好き」を大切にできる環境です。

  • 04

    新しい技術を積極採用

    ICT活用工事等、新しい挑戦を積極的に実施。経験に関係なく挑戦できる領域があります。

  • 05

    若手の学びを尊重

    新卒や異業種からの転職も歓迎。
    先輩が気さくに声をかけてくれたり、仕事の合間に自然と質問できる雰囲気があり、経験が浅くても安心して成長できます。

  • 06

    育休取得/子供手当

    育児休業は男女ともに取得実績があり、ライフイベントを迎える社員を会社全体で支えています。 育休取得時にはお祝い金の支給もあり、さらに子ども手当による継続的なサポートも実施。
    安心して家族を迎えられる環境が整っています。

  • 07

    充実した研修

    入社時の基礎研修だけでなく、外部講師を招いた定期研修も実施。
    学びながらキャリアの幅を広げられる環境が整っているので、「手に職」をつけたい人にも、もっと成長したい人にもピッタリです。

  • 08

    がんばりを正当に評価

    建設業界では珍しく、独自の人事評価制度を導入。
    職人としての技術がしっかり評価され、「技能マイスター手当」など職能に応じた手当も支給されます。
    何を頑張れば給与が上がるのかが明確で、モチベーションにつながります。
    専門性を極めるもよし、現場以外にキャリアを広げるもよし――多様な成長のかたちを応援する制度です。

  • 09

    社外窓口

    困ったときは、社内だけで抱え込まずに。
    ハラスメントなどの相談は、外部の社労士に直接話すこともできます。
    安心して働けるよう、サポート体制を整えています。

  • 10

    1年に1度の個人面談

    外部のコンサルタントと、評価や働き方についてじっくり話せる機会があります。
    今感じている不安や、これからの希望も含めて相談できるので、納得感のある働き方につながります。

  • 11

    建設業のDX化に積極的

    VRでの重機操作体験や、遠隔臨場による現場中継など、最新技術を積極的に導入。
    更にBIM/CIMによって図面を3D化し、完成イメージを見える化しています。
    勤怠管理もスマホアプリへ移行し、働きやすさを日々アップデート中です。

  • 12

    綺麗な事務所

    事務所は毎朝、事務スタッフが丁寧に掃除。
    驚くほど清潔な空間で気持ちよく一日をスタートできます。
    小さな積み重ねが、働きやすい職場をつくっています。

  • 13

    社会貢献活動

    高崎市箕郷町を中心に、4〜5年にわたり大規模なごみ拾いを継続中。
    10km以上の距離を班ごとに分担し、ダンプカーでごみを集めています。
    地元の小学校の校庭整備など、地域に根ざした活動にも取り組んでいます。

Works

作業内容

  • 土木施工スタッフ

    仕事内容

    道路・橋・河川・宅地などのインフラ工事に関わる現場作業を担当します。
    スコップや工具を使った掘削・整地作業、型枠の設置やコンクリートの打設、資材の準備や運搬など、幅広い工程をチームで分担しながら進めていきます。
    現場では常に複数名で作業し、経験豊富な先輩がそばにいるため、未経験でも安心してスタートできます。
    一人ひとりの作業が、人々の暮らしを支える“かたち”として残っていく、やりがいの大きい仕事です。
    まずは簡単な作業から始めて、できることを一つずつ増やしていきましょう。

    GALLERY

    作業の様子

  • 土木施工管理

    仕事内容

    施工管理の仕事は、工事が計画通りに安全・円滑に進むように全体を指揮・調整する役割です。
    スケジュール管理や、作業員・協力会社への指示、安全確認、資材や機械の品質チェックなど、現場全体を見渡して動きます。
    現場でのコミュニケーションも多く、職人さんたちと連携しながら進めるチームプレーの仕事です。
    現場が完成したときの達成感や、形に残る喜びは、施工管理ならではのやりがいです。
    最初は見習いとして先輩に同行し、少しずつ現場を覚えていくのでご安心ください。

    GALLERY

    作業の様子

  • 建設ディレクター

    仕事内容

    建設ディレクターは、工事の進行管理や調整を通じて、現場全体を支える役割です。
    設計図やスケジュールに基づき、職人さんや協力会社と連携しながら、工程・品質・安全のバランスを整えていきます。
    また、必要な資材の手配や書類作成、社内外とのやり取りなど、デスクワークも重要な仕事のひとつです。
    現場に寄り添いながらも、全体を俯瞰して動けるポジションなので、「チームを支える仕事がしたい」という人にぴったり。
    ドローンやICTツールを使った管理など、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。

    GALLERY

    作業の様子

1DAY WORK

1日の働き方

入社1年目のスケジュール

施工スタッフ 土木施工管理 建設ディレクター
7:30

出社

出社

8:00

現場ミーティング→現場作業開始

現場ミーティング→管理業務開始

出社 / 社内清掃

8:30

現場作業

管理業務(指導・監督・測量・写真管理)

9:00

ミーティング

9:30

工事事務業務

10:00

10:00~10:30
休憩

10:00~10:30
休憩

10:00~10:20
休憩

10:30

現場作業再開

管理業務再開

工事事務業務再開

12:00

12:00~13:00
休憩

12:00~13:00
休憩

12:00~13:00
休憩

13:00

現場作業再開

管理業務再開

工事事務業務再開

13:30

打合せ

現場でドローン測量

15:00

15:00~15:30
休憩

15:00~15:30
休憩

15:00~15:20
休憩

15:30

現場作業再開

書類作成

測量成果まとめ

17:00

片付け / 終業

終業

終業 / 退社

17:30

退社

退社

安定した研修制度

入社後1年間のスケジュール

Interview

先輩たちの声

若手5名による座談会

MORE
建設ディレクター
Interview01

「不安しかなかった私」が、この職場で前向きになれた理由

施工管理
Interview02

現場での挑戦と成長、施工管理者として日々進んでいく実感

土木施工スタッフ
Interview03

重機に憧れて飛び込んだ土木の現場。
不安も、ここで乗り越えられた。

総務
Interview04

総務として成長する毎日、温かい職場で一歩ずつ前進

guideline

募集要項

職種
土木作業員・施工管理見習い
勤務時間
7:30〜17:00
給与
200,000円〜 
諸手当
資格手当、管理手当、通勤手当、時間外手当、休日手当、子供手当
賞与
年2回(会社業績による)
休日休暇
日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、その他
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、その他
求人へ応募する